新球為加強公司與員工的溝通與交流，聽取收集員工的意見與建議，了解員工的合理訴求和及時發現公司經營管理中存在的問題，促進工作效率和工作品質的提高，增強企業凝聚力，新球公司特設立“意見箱。人力資源部會定期開箱，處理回復員工提出的問題。
新球清洗設立員工意見箱 傾聽職工心聲
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